女职工产假期间生育津贴的计发标准是什么？

女职工产假期间生育津贴的计发标准是什么？答：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”

非法超时加班，将受行政处罚！工时制度包括哪些？来看→

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没签劳动合同，发生工伤后劳动者咋维权？

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工伤职工不能胜任工作辞职，单位也应承担工伤保险责任

某日，正在仓库工作的夏某被突然掉落的货物砸中头部。夏某被认定为工伤，后被鉴定为十级伤残。夏某按规定享受了工伤医疗待遇，并从工伤保险基金中获得了一次性伤残补助金。夏某恢复工作后又因难于胜任原有工作主动要求离职。公司基于夏某在治疗期间并未参加公司任何生产活动，也未为公司创造任何经济效益，…