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韩某于2020年4月15日由某派遣公司派遣到某公路段任养护工,双方未签订劳动合同,仅约定月工资与工作时间。当年7月17日,韩某在工作中骨折受伤,后被认定为工伤,鉴定为伤残9级。由于派遣公司拒绝申请工伤认定和支付工伤保险待遇,韩某与派遣公司解除劳动关系,并申请仲裁,要求派遣公司支付各项工伤待遇。…
在工作场所受的伤,都是工伤吗?不在工作时间内受伤,就都不能算工伤吗?今天借助下面几个例子小编带大家了解一下!
女职工产假期间生育津贴的计发标准是什么?答:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”
1.什么是工伤医疗期? 期限是如何规定的?职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工…
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