某日，正在仓库工作的夏某被突然掉落的货物砸中头部。夏某被认定为工伤，后被鉴定为十级伤残。

夏某按规定享受了工伤医疗待遇，并从工伤保险基金中获得了一次性伤残补助金。

夏某恢复工作后又因难于胜任原有工作主动要求离职。公司基于夏某在治疗期间并未参加公司任何生产活动，也未为公司创造任何经济效益，且损失已通过工伤保险得到弥补，拒绝在夏某离职时支付一次性伤残就业补助金。

分析