人才猎头

服务对象多为中高层管理人才（如总监、CEO）、稀缺专业技术人才（如核心研发工程师、资深设计师）。这类人才通常不会主动在招聘平台投递简历，需猎头通过行业人脉、定向寻访等方式接触。需求沟通：与企业深入对接，明确岗位的职责、薪资范围、能力要求及企业文化适配度。人才寻访：通过自有人才库、行业资…